随着市场竞争的日益激烈，是否具有良好的积极向上的企业文化，企业文化的内涵能否适应包括内部员工和外界顾客在内的所有与企业发生各类关系人群的需求，直接关系到企业对市场需求的适应性问题，与企业的经营和发展息息相关。

既然说到企业文化，它就是一种精神动力和文化资源，是其在长期的发展过程中形成的共同价值观念、思维方式和行为规范，是一种新的现代企业管理科学理论和管理方式。一个企业有什么样的精神、价值观和经营理念，就决定这个企业有什么样的组织结构、经营方式、管理制度、员工队伍和服务质量。良好的企业文化，即以人性化管理为基础，以实现企业价值观为目的，规范员工的思维方式和行为方式，不断的纠正企业员工的不良习惯。它所蕴含的深层内容既体现了企业的发展思路和目标，也对全体员工的素质提出了更高的要求。

康民药业以关爱员工、增强凝聚、倡导文明、促进和谐为己任，在快速发展经济的同时，十分重视企业文化建设和员工综合素质的提高，现已经形成了以“专业、专注、专心”为核心内容的康民精神和价值观念，并成为指导员工思想意识、操守职业道德、规范行为举止的精神文化理念。这种文化理念就是我们济南康民为产品所赋予的灵魂所在，也是我们恪守康民精神的本质所在！

而这些辉煌的成就后面离不开企业的“六字理念”——专业、专注、专心，为实现更高远的企业目标——誓做中国一流贴膏生产商，我们锐意进取，勇于创新。在企业不断发展壮大的过程中，康民员工群力群策，无私奉献，形成了独特的企业文化和企业精神。奉行着“健康百姓，立业为民”的企业使命。济南康民药业科技有限公司>>