发表时间:2017-12-26 来自:互联网
又到年末,这是个危险的时段。职场人心燥动,一言不合就辞职。
辞职,大部分原因跟薪酬有关。赛柏蓝器械根据同花顺的数据,整理了医疗器械类知名企业平均薪酬,一共44家。所有企业平均下来,人均薪酬是10.82万元/年。
在阅读下面榜单之前,赛柏蓝器械特别提示:
1、企业的考核方式不一样,平均薪酬不代表了员工的全部收入。
2、数据中的“被平均”的薪酬,不同层级人员的薪酬差异没有体现。
3、企业所处的区域不同,消费水平也不一样,平均薪酬低的不一定“生活得差”。
4、这些只是医疗器械上市公司的人均薪酬,非上市的可能还有大量的公司人均薪酬更高。
因此,下面的平均薪酬仅供参考,如果你正好也是这44家企业中的一员,也欢迎你来说说,表中的人均薪酬对或不对?高了还是低了?
从这个表中,我们也看到了这械企的员工数,新华医疗以6969人雄居第1位,一年要发掉6.2亿的人员薪酬;迪安诊断以5566人排第2,一年以发掉5.3亿的人员薪酬;乐普医疗以5505人排第3,一年要发掉5.9个亿的人员薪酬。这些企业安置了员工多,发的薪酬在当地也不算低,确实是为社会做了不少贡献,不可否认。
有另外一些企业,虽然人均薪酬很高,但员工少,一年发的薪酬总额相对来讲也是要少得多。比如薪酬最高的贝瑞基因,去年员工数只有626人,发的总薪酬在1.57亿左右。
(来源:赛柏蓝器械)